Генеральный директор
Вакансия в команду Dr.Sculptor
Подробное описание вакансии текстом:
Требуемый опыт работы: от 5 лет
Полная занятость, 5/2 полный день


Кратко о нас:

Dr. Sculptor — центры коррекции фигуры, использующие эффективную, не имеющую аналогов методику ручной коррекции фигуры — Армопластика.

Два филиала, в Москве и Санкт-Петербурге, 5 франшиз в регионах России. Уверенно растущий бизнес, с инновационной технологией. Более 4000 скорректированных фигур. Более 200 публикаций в лучших СМИ России.

Миссия Компании — «Нести красоту и эстетику в мир, совершенствуя фигуры людей, даря радость, уверенность и принятие самого себя. Мы ставим высшей ценностью не только красоту и здоровье, но и создание нового качества Жизни наших клиентов!»

Кто нам нужен?
В первую очередь командный сотрудник, способный вместе с коллективом воплощать нашу миссию в жизнь. Трудолюбивый, отдающий, ставящий в приоритет общее дело. Способный самостоятельно выстраивать бизнес стратегию и добиваться в короткие сроки поставленных задач, не боящийся брать на себя ответственность за результат.

Задачи, которые предстоит выполнять:
  • Контроль всех процессов работы компании
  • Выполнение финансовых планов
  • Построение стратегии и развитие компании
  • Систематизация и учет всех направлений в бизнесе
  • Контроль и масштабирование франчайзингового направления в России и СНГ
  • Управление и развитие коммерческим подразделением:
  • Маркетинг
  • Отдел продаж
  • Контроль и отслеживание финансовых потоков, аналитика результатов (обсуждение, анализ текущих показателей, анализ ежедневных отчётов);
  • Ежедневные, еженедельные и ежемесячные собрания с сотрудниками, включая индивидуальные беседы и индивидуальную работу по их мотивации;
  • Контроль систематизации и автоматизации процессов (доработка IT системы);
  • Открытие новых филиалов и развитие сети Dr.Sculptor
  • Участие в составлении планов и контроль за выполнением показателей;
  • Оптимизация и усовершенствование внутренних процессов и сервиса по работе с клиентами.
  • Создание команды. Прием новых сотрудников, необходимых для достижения поставленных задач

Требования:
  • Опыт создания сети филиалов (не менее 20) на российском рынке
  • Навык управления коллективом от 50 человек
  • Высшее образование, желательно менеджмент
  • Обязательные познания в области экономики, а именно: выручка, приведенные затраты, доход, оборот, рентабельность, капитализация и др.;
  • Наличие дополнительного образования, связанного со знанием технологии продвижения продукта на рынке и с организацией системы продаж;
  • Знание законодательной базы (ГК РФ в частности - договорного права; ТК РФ)
  • Наличие опыта антикризисного управления;
  • Общие познания в бухгалтерском учете и системе налогообложения;
  • Умение составлять «дорожную карту реализации проекта»;
  • Маркетинг, реклама, pr
  • Опыт административной работы не менее 5 лет на аналогичной должности, необходимо подтвердить и презентовать результаты своих достижений в цифрах и конкретных примерах;
  • Понимание специфики развития Digital стратегии в условиях современного рынка (instagram, Youtube) и других соц сетей

Качества, которыми необходимо обладать:
  • Стратегическое мышление
  • Ответственность и быстрое достижение результата
  • Высокая концентрация
  • Трудоспособность
  • Умение находить кратчайшие пути для достижения поставленных целей
  • Командность и забота о людях
  • Гибкость мышления
  • Коммуникабельность
  • Многозадачность
  • Стресcоустойчивость
  • Наличие моральных принципов
  • Инициативность, умение брать ответственность

Условия:
  • Заработная плата от 200 000р. – 600 000р. (оклад + KPI), в зависимости от выполнения показателей после испытательного срока
  • Работа в молодом и талантливом коллективе
  • Офис в центре Москвы
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

Made on
Tilda